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Avocat Prud'hommes, besoin d’un avocat pour un licenciement ?
Heures supplémentaires non payées ? Vous avez été licencié, faites appel à des professionnels pour vous assister aux prud'hommes et demander des dommages et intérêts pour réparer votre préjudice.
Avocat heures supplémentaires - rupture conventionnelle et contrat de travail.
Prise d'acte de rupture de contrat de travail ? Une transaction peut être négociée.
Mon cabinet est spécialisé en droit du travail pour vous défendre.
Jugement des prud'hommes.

4 décembre 2015 5 04 /12 /décembre /2015 11:24

Nouveau site en droit du travail
Voici plusieurs années que vous suivez mon blog en droit du travail. Retrouvez toutes les actualités et de nombreuses informations sur le nouveau site dédié au droit du travail. Bonne navigation. www.maitrekovac-avocat.net
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail
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26 mai 2015 2 26 /05 /mai /2015 10:14

Le burnout, bientôt reconnu automatiquement maladie professionnelle ?
Burnout Avocat Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burnout, combine une fatigue profonde, un désinvestissement de l'activité professionnelle, et un sentiment d'échec et d'incompétence dans le travail. Le syndrome d'épuisement professionnel est...
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail
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31 mars 2015 2 31 /03 /mars /2015 10:58

Article publié dans le Journal du Palais du 30 mars 2015 - InfractionssalariésJDP.pdf
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Actualité
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30 janvier 2014 4 30 /01 /janvier /2014 13:46

Tout savoir sur l'inaptitude du salarié
Retrouvez toutes les informations utiles sur l'inaptitude du salarié et la procédure de licenciement
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Le licenciement
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30 janvier 2014 4 30 /01 /janvier /2014 10:43

Le SMIC horaire augmente de 0,10 € en passant de 9,43 € à 9,53 € à compter du 1er janvier 2014. Le SMIC mensuel pour 35 heures hebdomadaires s'établit ainsi à 1.445,42 € bruts.
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Actualité
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28 mai 2013 2 28 /05 /mai /2013 15:38

Attention: Nouvelle prescription de 2 ans en matière de droit du travail
Le délai de prescription applicable pour la plupart des demandes en justice portant sur l'exécution ou la rupture du contrat de travail est réduit de 5 à 2 ans. L'article 21, III de la loi de sécurisation de l'emploi crée un délai de prescription spécifique...
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Actualité
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4 mars 2013 1 04 /03 /mars /2013 12:31

La Cour de cassation vient de juger qu'employeur ou salarié peuvent utiliser comme preuve dans un procès devant le Conseil des Prud'hommes les messages laissés par leur adversaire sur le répondeur du téléphone portable. La Juridiction rappelle que l'enregistrement...
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Jurisprudence
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26 décembre 2012 3 26 /12 /décembre /2012 11:04

Le SMIC horaire augmente de 0,03 € en passant de 9,40 € à 9,43 € à compter du 1er janvier 2013. Le SMIC mensuel pour 35 heures hebdomadaires s'établit ainsi à 1.430,25 € bruts. Le plafond de la Sécurité Sociale s'établira lui à 3.086 € par mois.
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Actualité
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13 avril 2012 5 13 /04 /avril /2012 16:22

Un salarié qui s'absente sans autorisation ne peut pas être licencié pour faute grave s'il a obtempéré à la demande de l'employeur de réintégrer son poste de travail. La faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise...
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Jurisprudence
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14 février 2012 2 14 /02 /février /2012 15:57

Une salariée, en désaccord avec la conduite des affaires menée par sa société, prend acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l'employeur, et demande le versement de diverses indemnités. Les juridictions ne donnent pas droit à sa demande...
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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Jurisprudence
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Avocat spécialiste en droit du travail

Avocat au Barreau de Dijon en Côte d'Or (21), associé dans un cabinet pluridisciplinaire, je suis spécialisé en droit du travail.   

  Fabien KOVAC - Avocat spécialisé en droit du travail

 

J'interviens au service de mes clients, salariés et employeurs, en conseil, assistance mais aussi défense devant les juridictions qui traitent du droit du travail c'est à dire les Conseils des Prud'hommes et les chambres sociales des Cours d'appel et de la Cour de cassation.


En tant qu'avocat, J'interviens sur l'ensemble du territoire français.

Parce que pour bien défendre il faut connaître les arguments de l'adversaire, j'ai décidé de ne pas limiter mon intervention à la défense des salariés ou des employeurs.

Salariés, Vous souhaitez contester un licenciement, obtenir le règlement d'heures supplémentaires ou de congés payés, négocier une rupture conventionnelle, faire requalifier une démission, je vous assiste dans l'ensemble de ces démarches et assure au mieux votre défense.

Employeurs, vous voulez rédiger un contrat de travail, obtenir des informations sur votre pouvoir de direction, établir une délégation de pouvoir, rédiger une lettre de licenciement, vous défendre dans le cadre d'une procédure prud'homale, j'interviens à vos côtés dans toutes ces phases.Vous trouverez sur ce blog les différentes matières dans lesquelles j'interviens ainsi qu'un certain nombre d'informations pratiques et d'actualités.


N'hésitez pas à me faire vos commentaires ou à me poser des questions par email.


Vous pouvez aussi visiter le site internet de mon cabinet: www.cabinetdgk.com

    Les Avocats du Cabinet DGK et Associés


Fabien KOVAC
Avocat au Barreau de Dijon

7 Avenue Jean Bertin
21000 Dijon
Tél: 03.80.70.05.70
Fax: 03.80.72.15.37
Mail: contact@maitrekovac.fr