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Avocat Prud'hommes, besoin d’un avocat pour un licenciement ?
Heures supplémentaires non payées ? Vous avez été licencié, faites appel à des professionnels pour vous assister aux prud'hommes et demander des dommages et intérêts pour réparer votre préjudice.
Avocat heures supplémentaires - rupture conventionnelle et contrat de travail.
Prise d'acte de rupture de contrat de travail ? Une transaction peut être négociée.
Mon cabinet est spécialisé en droit du travail pour vous défendre.
Jugement des prud'hommes.

30 janvier 2014 4 30 /01 /janvier /2014 13:46

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Published by Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail - dans Le licenciement
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commentaires

laville 18/07/2015 00:19

déclarer inapte à mon poste que j occupe depuis 15 mon employeur ma proposer 3 offres de reclassement une comme plongeuse alors que je ne peu pas me servir de mon épaule au vu de mon inaptitude seras impossible une place de serveuse j ais 57 ans et aucune compétence dans ce domaine et une mutation ma question si je refuse ces trois propositions mon patron peut il m accuser de refus abusif je souhaiterais quitter le domaine de l hôtellerie qui est devenus trop dur pour moi et étre licencier pour travailler dans autre chose

cobral 27/06/2014 13:38

Bonjour ;
je vais passé aux prud'hommes et, jais demandé l'aide juridictionnelle car je suis en chômage et j'ais du faire une formation de réinsertion jais 57 ans , et il m'ont accordé l'aide aux taux de 25%
, et mon avocat lui me demande pour ouvrir le dossier 1.620 euro ,trois mensualités de 324 euro alors que ma rémunération est de 1.096 euro par le Pôle emploie , que me conseillé vous .

Corinne 19/06/2014 15:53

Merci, c'est très complet. J'ai trouvé toutes les réponses à mes questions.

Pierre du site licenciement pour faute grave 17/06/2014 20:55

Employeurs et salariés concernés par une problématique de licenciement pour faute grave, ou autre, peuvent utilement se documenter sur le sujet. Mais, ancien DRH, je sais qu'à un certain moment ils
auront tout intérêt à faire appel aux conseils d'un avocat, en raison de la complexité du droit du travail et de la jurisprudence. Mieux vaut d'ailleurs souvent prendre un avis avant de trop
attendre.

andré didier 01/03/2014 10:17

bonjour ,je vais étre licencié pour inaptitude a tout poste de travail , maintenant je suis en maladie ordinaire mais qui fait suite a une maladie pro reconnu et consolidé avec sequelles , mon
médecin du travail m a dit qu il va bien reconnaitre que c est du a ma maladie pro , mais au bureau de paie ils m ont dis que j aurais pas le droit au double de la prime de licenciement du fait que
maintenant je suis revenu en maladie normal , qui a deja eu ce méme cas pour m éclairer un peu ? cordialement

Avocat spécialiste en droit du travail

Avocat au Barreau de Dijon en Côte d'Or (21), associé dans un cabinet pluridisciplinaire, je suis spécialisé en droit du travail.   

  Fabien KOVAC - Avocat spécialisé en droit du travail

 

J'interviens au service de mes clients, salariés et employeurs, en conseil, assistance mais aussi défense devant les juridictions qui traitent du droit du travail c'est à dire les Conseils des Prud'hommes et les chambres sociales des Cours d'appel et de la Cour de cassation.


En tant qu'avocat, J'interviens sur l'ensemble du territoire français.

Parce que pour bien défendre il faut connaître les arguments de l'adversaire, j'ai décidé de ne pas limiter mon intervention à la défense des salariés ou des employeurs.

Salariés, Vous souhaitez contester un licenciement, obtenir le règlement d'heures supplémentaires ou de congés payés, négocier une rupture conventionnelle, faire requalifier une démission, je vous assiste dans l'ensemble de ces démarches et assure au mieux votre défense.

Employeurs, vous voulez rédiger un contrat de travail, obtenir des informations sur votre pouvoir de direction, établir une délégation de pouvoir, rédiger une lettre de licenciement, vous défendre dans le cadre d'une procédure prud'homale, j'interviens à vos côtés dans toutes ces phases.Vous trouverez sur ce blog les différentes matières dans lesquelles j'interviens ainsi qu'un certain nombre d'informations pratiques et d'actualités.


N'hésitez pas à me faire vos commentaires ou à me poser des questions par email.


Vous pouvez aussi visiter le site internet de mon cabinet: www.cabinetdgk.com

    Les Avocats du Cabinet DGK et Associés


Fabien KOVAC
Avocat au Barreau de Dijon

7 Avenue Jean Bertin
21000 Dijon
Tél: 03.80.70.05.70
Fax: 03.80.72.15.37
Mail: contact@maitrekovac.fr